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通訊員?楊?旸?楊紅蘇?林衛衛

近日，從中原石油工程公司傳來喜訊，該公司沙特項目SINO-25隊榮獲石油工程公司2022年度“金牌基層隊”榮譽稱號，這一喜訊讓該隊全體員工喜上眉梢、備受鼓舞。

SINO-25隊現有中方員工42人，沙特籍雇員41人，印巴雇員12人，是一支技術精湛、作風過硬、能征善戰的中原石油工程鐵軍。

截至2022年12月底，該隊連續8年保持日費率100%的良好業績，先后榮獲集團公司“金牌標桿隊”、石油工程公司“優秀基層隊”、中原石油工程公司“先進集體”等榮譽稱號。

安全管理抓出新成效

“多年來，SINO-25隊始終堅持執行甲方制訂的安全標準，嚴格遵守現場安全規定，這支隊伍的安全意識和操作行為都可以讓人放心。”甲方在對該隊安全管理工作評價中寫到。

沙特阿美公司對HSE管理有著嚴苛的要求，代表著國際最先進的安全管理水平。“安全上不能出現丁點差池。”這也是SINO-25隊全員為自己畫下的紅線。

為此，該隊主動作為，對照阿美公司安全風險管控作業模板及具體作業要求，逐項進行風險有效識別、分析和評價，制訂相應的防控措施，從源頭做好風險防范。

鉆機搬遷創出新紀錄

在海外市場，提高鉆機搬遷效能是滿足作業部署、實現增收創效的關鍵。

SINO-25隊承擔施工作業的MNIF和TANAJIB區塊均為阿美公司和沙特政府所在的軍事管控區域，各井場門禁管理嚴格、作業面狹窄、油氣管線密布，鉆機搬遷嚴重受限。針對上述難題，該隊深入研究改進措施，讓搬遷工作始終保持在“短平快”的作業節奏，創出所有阿美承包商井隊在瑪尼法軍事禁區轉島搬遷49小時，同島搬遷32小時開鉆的最快紀錄。

2022年，該隊累計完成搬遷作業28井次，平均搬遷用時始終保持在阿美KPI作業指標控制范圍之內。

技能提升展現新作為

“帶班隊長馮國合、井架工魏武魁MNIF-202井處理堵漏過程中發現及時，處理方式高效準確，特此提出表揚。”2月20日，該隊業績公示欄上新張貼的一張紅色表揚信吸引了大家的眼球，兩位隊員突出的表現成為全員對標學習的榜樣。

“打造隊伍優勢，對標國際一流”是SINO-25隊的奮斗目標，為此，該隊堅持做好員工技能培訓工作，多形式激勵員工強化學習，主動向標桿、榜樣看齊。

為推動崗位練兵見到成效，該隊帶領全員深入學習甲方和石油工程公司HSE管理標準，每周不定期舉行集中考試，每月進行評比獎勵；把課堂搬到井場，以現場設備為練兵臺，通過技術骨干現身說法、員工手指口述等方式，強化全員實操訓練，形成“人人當老師、全員共提升”的現場培訓氛圍；用好平臺經理獎，對每月表現突出的員工進行公開表揚和獎勵，激發全員對標學習的積極性。