- 熱點文章
-
- 09-14關于高等職業院校弱電專業教改的探索
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術
- 11-28互聯網:世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數字技術保護文化
- 11-28淺析“三鹿集團奶粉事件”危機根源
- 11-28新媒體的發展及其教育創新應用研究
- 11-28樓宇信息系統的現狀與應用以及發展趨勢
- 11-28中國2009世界郵展60城市巡郵漯河站啟動
- 11-28打造煥發生命活力的教育時空
- 11-28觀察中國管理教育30年
- 11-28駕馭論:科學發展的新智囊
- 11-28軟著陸將解讀中國管理國際化新走勢
- 11-28創建中國水電國際化強勢品牌
- 11-28管理科學進入新觀察時代
- 11-28全球化傳播語境下的家國建構
- 11-28網絡民主對公民社會建設的影響研究
- 11-28奧運后中國酒店業的發展分析
- 11-28國家創新系統下的大學科研管理研究
- 11-28高校數字圖書館建設及服務模式探討
- 11-28非均衡理論及我國房地產市場供求
- 11-28綠色、安全和通訊是汽車電子的未來
- 11-28敦煌莫高窟將為游客建"數字洞窟"
- 11-28思科新軟件平臺幫媒體公司建社交網絡
- 11-28蘋果喬布斯:用13年給IT業洗一次腦
- 11-28海外傳真:2008年數字印刷市場回顧
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術
- 11-28互聯網:世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數字技術保護文化
- 11-28故宮國圖面臨“數字化”難題 缺乏專門人才
把好三關謀雙贏——中國石化中原石油工程公司強化承(分)包商安全管理紀實
2023-03-01 10:48:00 來源:能源科技
通訊員 丁 勝
醒目的警示帶、整齊的勞保穿戴、標準的操作流程……12月10日,中國石化中原石油工程公司鉆井一公司華北項目部70228鉆井隊施工的文23儲10-3井井場上,該公司承包商中油物流有限公司標準化的管理,讓濮陽市應急管理局和國家管網集團檢查組的專家們連連稱贊。
“能夠成長為如今管理規范的公司,離不開中原石油工程公司的嚴格管理和悉心培養。”得到認可的中油物流有限公司現場負責人喜形于色,連忙道出秘訣。
近年來,中原石油工程公司始終將承(分)包商納入專業一體化管理,建立安全管控長效機制,把好“準入關、過程關、評價關”,不斷推動承(分)包商安全環保業績得到持續提升,實現了“安全零事故、環保零事件”雙贏目標。
仔細甄別嚴把關
“我們的隊伍高度分散,一旦引進了安全意識差、安全技能低的承(分)包商,那將會給安全生產帶來巨大隱患。因此,我們格外重視對良莠不齊的承(分)包商進行仔細甄別。”中原石油工程公司點多面廣戰線長,隊伍管理本身就難度大,因此對隊伍管理水平尤為重視。中原石油工程公司安全總監、安全環保部經理樊好福介紹。
在市場準入前,中原石油工程公司按照“源頭管控、統一準入、統一管理”的原則,對承(分)包商安全管理能力、機具設備配備、關鍵崗位和技能人員等勞動力資源配置、內部培訓考核上崗等情況進行詳細現場考察。重點對承(分)包商的隊伍資質、裝備實力、技術能力、服務保障等4個方面能力進行嚴格評估審核。
“達不到標準就進不來,我們前后用了5個月時間,先后整改了30多項問題才終于拿到準入證,真的是太不容易了。”大慶石油管理局鉆探工程公司吉林探區事業部的承包商 負責人拿著剛剛到手的市場準入證,不由感慨道。
緊盯過程強管理
2022年11月5日,中原石油工程公司鉆井一公司HSE監督站在中原工區開展現場檢查中,發現40587隊搬遷至胡10-14側1井期間,現場一輛50噸吊車吊臂大鉤滑輪組鋼絲繩穿輪順序錯誤,存在磨鋼絲繩的現象,當場開出罰單,并責令立即整改,這是該公司從嚴承(分)包商過程管理的一個縮影。
“進入現場施工就沒有外人,就要按照我們自己隊伍的要求嚴格管理。”參與此次檢查的鉆井一公司HSE監督站站長李紅國表示。
近年來,該公司技術、裝備、安全、生產等專業部門嚴格按照集團公司《承(分)包商 HSSE 監督管理細則》和承(分)包商“雙積分”管理規定進行管理。
該公司所屬鉆井隊結合具體施工內容和作業環境,帶領承(分)包商充分識別關鍵工序及人、機、料、法、環風險,建立安全風險清單,明確風險等級,制訂控制措施,開展有針對性的安全交底;嚴格按照集團公司“7+1”作業許可制度要求,對涉及動火、臨時用電、吊裝、高處作業等項目進行現場和視頻雙監護,對承(分)包商不安全行為、風險防控措施落實、HSE協議執行等情況進行檢查、反饋、改進,再檢查、再反饋、再改進,形成閉環。
定期考核動真格
“這2天我們剛剛按照中原石油工程公司業績評價標準,完成了承(分)包商3季度業績綜合評價。”12月6日,鉆井一公司經營管理部主任曾潛在承包商考核會上通報道。
除了日常對存在問題的承(分)包商給予通報批評、限制投標外,中原石油工程公司還采取單項目評價和綜合評價的方式,對承(分)包商基礎管理、生產管理、工程質量、安全環保、合同履行、獎懲等方面工作進行量化評價。2022年年初,對 24 個專業 415 家(含跨專業)承(分)包商進行了年度評價定級。根據季度評價、全年綜合評價確定承(分)包商得分、排名和級次,推選出中油物流有限公司、中石化江鉆石油機械有限公司等22家主力承(分)包商。將6 家承(分)包商列入列入“禁入名單”予以清退。
為樹立典型、以點帶面,調動承(分)包商積極性,中原石油工程公司專業部門根據季度評價、全年綜合評價確定承(分)包商得分、排名和級次,將年度定級結果為 A、B 級的承(分)包商列入主力承(分)包商備選名單。按照“量價掛鉤、以量換價”的原則,牽頭與主力承(分)包商簽訂年度合作協議,在合作協議中明確合作范圍、工作量保障、優先結算等優惠政策。
“成為主力承(分)包商讓我們工作量有了保障,結算快回款周期短,公司效益越來越好,員工們干勁也越來越足。安全生產,杜絕違章的意愿也越來越強烈了。”中油物流有限公司承包商表示。下一步,該承(分)包商計劃繼續加大安全管理和培訓力度和安全投入,全力守住主力承(分)包商的榮譽。
在該公司針對性幫扶指導下,承(分)包商們在業主的安全管理中得到了實惠,從“不愿管”變為“要求管”。
今后,中原石油工程公司將繼續探索承(分)包商管理的新思路、新機制,采取更加有力的措施,強化承(分)包商風險管控,降低安全風險,確保安全生產形勢的持續穩定。