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她，是默默在集輸一線工作30年的職工。但見過她的人都說，她是一個不平凡的人。為使油氣集輸生產高效運行，她瞄準生產難題，矢志攻關，勇于拼搏，先后完成技術創新52項。她就是中國石化勝利油田技能大師劉淑芹，2020年榮獲山東省“五一勞動獎章”。

瞄準生產難題，在創新創效中有作為

她是技術革新的有心人，“每次創新都是從發現問題開始。”這是劉淑芹常說的一句話，在她看來，生產中不耽誤勞動力的同時減輕勞動負擔就是最有意義的事情。

量油尺的測量問題一直困擾著大家，在測量油罐時，油將尺子覆蓋住，計量尺也正好貼到沒有刻度的地方時，測量難度就會大大加大。

對此，她帶領創新團隊制訂方案加以改進，在銅制尺坨上面加了一段銅的豎直標尺，使得連接器能夠延續下去。這樣一來，即使在量油時正好貼到連接器的位置，也能確保精準讀數，成功解決了無數工人的“心頭病”。

原油含水檢測是集輸工藝流程中的重要環節，傳統的化驗檢測時常出現循環水刺漏、沖樣導致電加熱器受損，冷卻水溫度無法精確控制，達不到要求等問題。

劉淑芹和攻關團隊秉承智能化的原則，進行創新改進，經過多次創新性實驗，研發出集成式原油含水測定儀，大大提高了檢測精準度和工作效率。

油氣站庫在夜間室外場區光線較暗，易造成生產數據讀取準確性下降及巡檢不安全的情況。對此，她帶頭實施了富有集輸特色的綠企攻關項目“點亮巡檢路”行動，發明了防爆式太陽能自控照明裝置。

該裝置采用了安裝充電控制器加以保護，蓄電池充滿后能自動斷開電路，延長了電池使用壽命，確保了綠色安全生產。

結合多年來的實踐經驗，她首創化驗操作“一看準、二搖清，三聽明”等5項絕活，減低了職工勞動強度，保障了設備的安全運行。

她參加的“自動化集輸技術的研究與應用”項目，在20余座集輸站庫實施，有效加快了站庫自動化建設，榮獲全國石化系統優秀科研成果一等獎。

傳承絕技絕招，培育更多一線工匠

“劉師傅毫無保留的把知識技能傳授給我們，有很多是解決集輸生產難題的絕招絕活。”劉淑芹的徒弟、東營市首席技師劉鵬這樣評價。

學知識、練本領、提技能是她工作生活的主題。原本文化基礎薄弱的她，硬是靠毅力和堅持自學了大學專業知識，技術上也是從一個懵懂初學者，到集輸系統的原油計量、化驗技術尖兵。

她先后在國家級刊物和中國石化專業技術學會發表論文24篇，主持編寫的《集輸工（信息化）》等3部教材在中國石化推廣應用。

“因材施教”是她常常說起的理念，她會根據每個徒弟特點來加以引導。她始終以“傳承技術，引領創新”為核心，帶領大家共同干一件事，一起樹立目標意識，帶頭工作，吃苦耐勞，同時用自身行動起到表率作用。

在她身邊，越來越多的一線職工成長為技術尖子、行業標兵。她把絕技絕招傾囊相授，先后培訓鑒定油田相關專業初、中、高等級技能專業人員3000余人次，深入集輸站庫培訓計量操作人員500余人。

她連續2屆指導選手參加油田青工“一專多能”競賽，獲得2金2銀的好成績，被勝利油田授予“勝利名師”，為技能人才的培養做出了積極的貢獻。

她堅持實踐與理論并用的帶徒原則，創新實施“一對一強化”“模擬對抗”“微信互動”等多渠道培訓方案，所帶選手在油田職業技能競賽中三屆蟬聯冠軍，獲得綜合計量工團體第一的好成績。

在她累計簽約的45名徒弟中，其中有15人在油田技能競賽中獲金、銀、銅獎，21人晉升為技師和高級技師，取得了傲人的成績。

傳遞關愛，做溫暖的“知心大姐”

她是個熱心人，是女工生活中的好閨蜜、貼心人，是同事身邊的心理導師、幸福教練。她在生活和工作中演繹著溫馨，展現著精彩。

2020初，全民抗擊新冠肺炎疫情過程中，作為勝利油田的第三期幸福教練，她積極參加了東營團市委組織的“青春守護溫暖同行”活動。

2月疫情形勢嚴峻，她負責對接兩組援鄂醫療隊員家庭，進行心理疏導工作，每天接聽10幾個心理咨詢來電，在特殊時期為一個個來訪者打開了一扇扇心靈之門。

 疫情專線的開通架起與一線工作人員親屬溝通的橋梁。在這期間，她用實際行動做好線上的后勤保障工作，與武漢市中心醫院一位護士的母親保持著密切的聯系，那位母親稱她為疫情中“最貼心的人”。

她會認真傾聽并記錄來電內容，用暖心的話語緩解大家不安的心。她說：“雖然是接電話，對方看不見我們，我們也要保持微笑。”正是她這種細心、耐心、貼心的工作態度，贏得了一個個好評。

在這個與醫護人員家屬共擔悲傷與歡喜，聆聽焦慮與感激的過程中，她也深切的感受到疫情期間的不易，越發能夠感同身受。

針對近年來外闖市場職工不斷增多的實際情況，她帶頭成立了集輸“春芽”黨員志愿者服務隊，送溫暖、送政策、送服務。

她利用定期走訪慰問、上門志愿服務、困難幫扶等措施，穩定外闖市場職工家屬的心，做到了家中困難有人幫、分了東西有人送、政策信息有人傳遞，用自身行動詮釋了改革雖艱巨，組織有溫暖。

作為油田職工代表，她針對群眾關心的熱點難點問題，積極建言獻策，與代表們共同提出《關于通勤班車規范管理的建議》《關于倒班職工就餐的相關建議》等提案7項，目前已全部得到妥善解決。