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3月15日，中國石油長慶油田采氣三廠全員奮勇奪氣，歷時120天，累計生產天然氣32億立方米，超額520萬立方米，以累計處理氣量82.26億立方米的亮眼答卷完成冬季保供任務，踐行了守護萬家溫暖的誓言。

這是一場堅守責任的行動使命，這是一場從寒冷出發讓溫暖抵達的擔當奉獻，這更是一場“以人民為中心”的溫暖守護。

作為長慶油田天然氣增產上產的主力生產單位，采氣三廠擔負著整個蘇里格氣田天然氣外輸任務，外輸量占長慶總產量的1/3，保障著京津、華北和內蒙周邊城市近2億人的天然氣供應。

全廠干部員工早出晚歸與寒潮賽跑，黨員干部24小時帶班，一線員工白天晝夜現場連投開井，奏響了領導做表率、黨員見行動、崗位建新功、設備連軸轉的奉獻之歌。生產一線涌現出“新井不投產我們不回家”“天越冷干勁越足”“風雪不停施工不斷”“用腳步丈量管線”“多產一方氣、多暖一家人”的奉獻諾言。

響應速度快 打好措施超前戰

冬供第一周日產保持2300萬立方米，外輸7100萬立方米平穩生產。采氣三廠當好穩定器和壓艙石，打好上產準備戰，緊握提產增量撒手锏，落實在行動。

采氣三廠嚴格落實長慶油田保供“72字”方針和“七個一”工作要求，堅持“上一個保供結束就是下一個保供開始”的管理思路，實施“掛圖作戰、列表督辦、銷項管理”措施。全廠上下科學調配生產運行，把冬季保供作為壓倒一切的政治任務，全面進入戰時狀態，積極發揮調峰主力軍作用。

全廠超前部署，成立由黨政主要領導掛帥的冬季保供領導小組，成立生產協調、生產組織、技術支撐等7個小組，分解落實保供責任，層層簽訂《冬季保供責任書》。

廠領導分片包干作業區、處理廠，機關部門承包井站，壓緊壓實保供責任，按節點推進297新井投產、地面配套建設、采出水處理等重點工程。

該廠超前組織，編制《冬季運行管理手冊》，涵蓋高峰保供工作目標、重點工作、保障措施、應急預案等12個方面管理要求，指導完成重點工作25項、保障措施29項，夯實冬供管理工作。

秋著戰袍，打好措施“超前”戰。

早在2021年入秋前，采氣三廠新井投產、設備檢修、油維技改、干線清管、管線掩埋、冬防保溫等各項重點工作全面打響，提前完成壓縮機組31臺中大修和310臺次低級別保養，對工藝管線、井站管線實施冬防保溫及管線掩埋，提前完成6座處理廠、30座集氣站年度檢修。

這個廠冬季生產圍繞“統籌3443口老井穩產、297口新井投產和53口調峰井提產”核心，實施百口新井投產提速戰，抽調精兵強將，多部門多專業一體化運行，不等不靠，主動推進。每周牽頭召開3次協調推進會，倒排投產計劃，加強氣井連投、交接、節流器投放等工序銜接，做到完試一口、連入一口、投產一口，提前10天完成新井投產任務，完成高峰期新井累計貢獻產量3.6億立方米。

他們四大主力生產區塊打好上產措施戰，逐口井摸排，提前安排輪休井復產，緊盯高產井冬季生產動態，積極開展單井管線預注醇、老井放大配產、加熱爐井措施上產，確保氣井產能得到最優化發揮。地質、工藝兩所入冬前集中核產2次，優化配產增產措施，做到精準配產，安排專人緊密跟蹤剩余新井的投產進展。6座處理廠強化集輸系統運行參數監控、預警，加密氣量調配和管網節點壓力分析，加強現場巡檢巡護，提升管線輸氣效率。

保供力度實 打好上產全員戰

冬供期間，有這樣一組生產組織數據：2021年12月底5天提產435萬立方米，2022年2月中旬24小時內4次響應指令提產達150萬立方米，先后18次調產，到位率100%。冬季保供期間，30.12億方天然氣產量，82.26億方處理量，處理量占長慶氣田冬供總量的3/5，其中調峰產量在2825萬方以上運行達42天，極限產量2860萬方以上滿負荷運行達24天。

數字背后，是采氣三廠令行禁止、使命必達的實戰作風。

為了打好上產措施戰，兩所逐口摸排氣井高效配產，生產組織精準施策，分量分級快速調產，做到精準施策。措施上解決桃2區塊集輸瓶頸，集氣站擴建到位，提升供氣保障能力。完善桃2、蘇14區塊采出液管輸系統，采出液管輸配套到位；完成第三、四處理廠采出水系統改造，新增處理能力2000方/天，采出水系統擴容到位，提升了集輸處理及采出水能力。

還開展氣井短期24小時動態調產，中期5-10天內階段調產，長期10天以上計劃性調產，實現產量從20萬方到400萬方精準科學提產。

產量為令，全廠各個部門協同全面參與保供。

兩所技術硬支撐，成立專項跟蹤小組2個、現場支撐組4個，制定3套提產方案，技術人員每日跟蹤3600口氣井生產動態，及時分析處置井異常情況，協助作業區開展現場氣井管理，積極應對冬季上產困難；核心設備靠前維護，分布全廠16個點共107名運維保障人員緊盯現場，針對超低溫天氣，精準加固管線、設備保溫，確保不凍堵一條管線、不凍壞一臺設備，6座處理廠41臺壓縮機全部啟用滿負荷運行。

關鍵時刻，全廠一線千名干部員工扛起溫暖萬家的神圣職責，崗位員工強化兩級監控，及時處置報警、產量波動，412名搶險應急人員隨時待命，1703公里集輸氣管網做到兩日一輪巡護巡查，2000井次注醇運力保障到位。

眾人拾柴火焰高。匯聚成采氣人特別能奉獻、特別能吃苦的戰斗精神，匯聚成暖流溫暖千家萬戶。

擔當奉獻“暖” 不懼風雪底氣足

緊張繁忙的冬供生產是一場追趕春天、超越自我的接力賽。

有汗水的凝結、有火熱的青春、有艱難的跋涉。該廠踏步冬供全面掀起“大干120天，全力以赴保冬供”競賽熱潮。

產量就是底氣，項目組作為當仁不讓的競賽“主角”，打響“百口新井投產”攻堅戰，全體參戰“將士”喊出“新井不投產，我們不回家”的豪言壯語，開啟了白加黑、五加二奮戰模式，做到完試一口、投產一口。

據悉，4個采氣作業區勇立軍令狀，斤兩不欠、不打折扣，誓奪產量第一紅旗。

作業一區全員傾城出動，頂著肆虐的寒風深一腳淺一腳注醇解堵、開井、巡檢、排液、放空。

一場賽產量、賽安全、比干勁的大干熱潮響徹一線班組井站。

巡井班的陳曉龍和21名隊員每天負責50余口氣井的日常巡檢，一輛皮卡車、一部對講機、一部氣體檢測儀，雙頰凍得通紅，每天重復著巡檢、排查氣井故障、守護管線的職責，用他的話說，“多產一方氣就多暖一家人！”作業二區誓當上產先鋒，15名應急巡檢隊員24小時待命“出征”，巡檢、注醇、解堵、管線巡護、問題整改，常常在零下20多攝氏度的氣井現場一待就是10幾個小時，作業區產量屢刷紀錄，成為全廠上產主力先鋒。

干字當先實字托底，“產量怎么變少了”“回注管線的壓力為什么一直穩不??？”作業四區技術員姚興每天穿梭于生產現場和值班室，分析核對管網、壓力、產量曲線和站點報表，著力消除各種生產疑難雜癥。被第一處理廠同事稱為“隱患克星”的劉俊勇，脫去戎裝穿上紅裝，用錚錚鐵骨踐行著特別能戰斗、特別能吃苦、特別能擔當的奉獻精神。

還有連續在崗120多天、創下月檢2000多塊壓力表的班組帶頭人杜玉榮，沒有條件創造條件、擼起袖子與男同志同臺競技的女運行隊長陽靜……他們毫無怨言揮灑汗水，踐行著無奮斗不青春的底色。

燈火闌珊，千里之外，當青春遇上冬供，采氣人用一種責任，堅守另一種責任。逆行，從城市到大漠，當夜幕降臨萬家燈火起，每一個窗口都有我們共同守候的“溫暖”。