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（國網山東省電力公司棗莊供電公司，山東棗莊  277000） 

摘?要：本文以新時代為背景，針對我國電力行業創新工作體系建設及實踐進行研究。通過分析電力行業發展現狀，明確創新工作體系建設的重要性，構建了一套完善的電力行業創新工作體系，并提出具體工作措施和要求，旨在為我國電力行業創新發展提供理論指導和實踐參考。

關鍵詞：新時代；電力行業；創新工作體系；實踐研究

中圖分類號：F426；G30 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2024）21-0003-03

  

0引言

新時代是我國經濟社會發展的歷史性機遇。電力行業作為國民經濟的重要支柱，肩負著保障能源安全、促進經濟發展的重任。面對新一輪科技革命和產業變革，電力行業必須加快創新工作體系建設，推動行業高質量發展。本文旨在探討新時代中國電力行業創新工作體系建設及實踐，為行業發展提供借鑒。

1工作思路

在新時代背景下，中國電力行業創新工作體系的建設需遵循一條清晰的工作思路。只有緊緊圍繞行業發展現狀，堅持問題導向，深入剖析行業面臨的挑戰與機遇，才能找準創新工作體系建設的切入點。這些關鍵點和突破口是推動行業轉型升級的重要抓手，指引著我們精準發力，確保創新工作體系能夠針對性地解決實際問題。同時，要強化頂層設計，致力于構建一個完善的創新工作體系。這個體系不僅要有全局性的規劃，還要有細致的實施方案，確保各項創新工作能夠有序推進，形成合力。通過頂層設計的引導，避免盲目行動，確保每一項措施都能在正確的方向上發揮作用，從而提升整個體系的運行效率。實踐是檢驗真理的唯一標準，要注重實踐探索在創新工作體系建設中的重要作用。要結合企業實際情況，將創新工作措施落地生根，不斷在實踐中總結經驗，調整策略。創新工作體系不能停留在理論層面，而要真正融入企業日常運營，成為推動企業發展的強大動力。通過這樣的工作思路，相信中國電力行業能夠在新時代的大背景下，實現創新驅動，邁向更加輝煌的未來。

2工作體系

2.1政策體系

為了推動電力行業創新發展，首先需要構建堅實的政策體系。這一體系應包括一系列旨在激勵創新的政策措施，如資金支持、知識產權保護等。通過這些政策的制訂和實施，為電力行業科技創新提供有力的制度保障。政策體系的核心在于營造公平、開放、競爭的市場環境，使企業在政策的引導下，大膽探索新技術、新模式，從而推動整個行業進步^[1]。

2.2技術體系

技術體系是電力行業創新工作體系的核心。需要加強技術研發，不斷推動電力行業技術創新。通過采用合理技術措施，提升電力系統的智能化、清潔化和高效化水平，為電力行業可持續發展提供技術支撐。

2.3人才體系

人才是創新的第一資源。在人才體系建設中，要致力于培育一支具備創新精神和能力的人才隊伍。這要求電力企業從教育培養、職業培訓等多方面入手，打造一個多層次、多渠道的人才培養體系，通過提供良好的工作和成長環境，激勵人才發揮創造力，為電力行業創新發展提供源源不斷的人力支持。

2.4管理體系

管理體系的作用在于確保創新工作高效運行。通過優化管理機制，提高電力行業創新工作效率，確保創新資源合理配置，促進創新成果快速轉化和應用。

2.5服務體系

服務體系的構建旨在為電力行業創新成果轉化提供平臺。電力企業要建立一套完整的服務體系，為創新項目提供從研發到市場推廣的全鏈條服務。通過服務體系建設，有效促進創新資源整合，加速科技成果商業化進程，為電力行業持續發展注入新的活力^[2]。

3重點工作措施

3.1加強政策引導，完善創新政策體系

加強政策引導，完善創新政策體系，確保電力行業在新時代能夠持續健康發展。政策支持力度的加大，體現在對企業研發投入的實質性鼓勵上。通過研發資金支持、稅收優惠、貸款便利等手段，企業可以減輕創新初期的財務壓力，更敢于投入資源進行技術探索和產品研發。這種政策的導向作用，不僅促進了企業技術創新的積極性，也為整個行業科技進步提供了動力。同時，優化創新環境，意味著打造一個更加寬松、透明的市場氛圍，讓企業在競爭中自由呼吸，不斷釋放創新潛能，從而推動整個電力行業向著更加高效、環保的方向發展^[3]。

3.2推動技術創新，提升電力行業核心競爭力

推動技術創新是提升電力行業核心競爭力的關鍵所在。在關鍵核心技術的突破上，要致力于提高電力裝備國產化水平，減少對外部技術的依賴。這不僅涉及國家能源安全，也是提升國產裝備國際競爭力的必然選擇。通過集中力量進行技術攻關，能夠實現從跟隨到引領的轉變，讓國產電力裝備在性能、可靠性上達到國際先進水平。此外，加強新能源發電技術的研究，是優化能源結構、應對氣候變化的重要舉措。通過不斷探索風能、太陽能等清潔能源的發電技術，推動能源結構優化，實現電力行業可持續發展，為構建綠色低碳能源體系貢獻力量^[4]。

3.3.培育創新人才，打造高素質人才隊伍

在當今時代，創新已成為推動社會進步的核心動力。為此，必須將人才培養放在首位，全面提升人才的創新能力。加強人才培養，意味著要從基礎教育抓起，改革教育體制，注重培養員工的創新思維和實踐能力。通過開設豐富多樣的課程，激發員工的求知欲和探索精神，讓他們在掌握專業知識的同時具備獨立思考和解決問題的能力。此外，企業、高校和科研機構應加強合作，共同搭建產學研一體化的培養平臺，為人才提供實踐鍛煉的機會，使其在實際工作中不斷提升創新能力。搭建人才交流平臺，有助于打破地域、行業和領域的界限，促進人才合理流動。通過舉辦各類人才交流活動，不僅可以拓寬人才的視野，還能激發他們的創新潛能。政府、企業和社會組織應共同參與，構建多層次、寬領域的人才交流平臺，為人才提供展示才華的舞臺。同時，完善人才流動機制，消除人才流動障礙，讓人才在最適合自己發展的環境中發揮最大價值，為電力行業創新發展貢獻力量。

3.4優化管理機制，提高創新工作效率

建立健全創新管理制度，是提高創新工作效率的關鍵。這要求電力企業在制度層面進行頂層設計，明確各部門、各崗位職責分工，確保創新工作有序推進。通過制定完善的規章制度，規范創新行為，引導企業和個人朝著正確的創新方向努力。同時，加強對創新管理制度的監督和評估，確保制度有效執行，為創新工作提供有力保障。加強創新項目管理，是提升創新成果質量的重要手段。在項目申報、評審、實施、驗收等環節嚴格把關，確保項目符合國家戰略需求，具有實際應用價值。此外，要注重項目過程的監管，及時發現和解決問題，確保項目按計劃推進。同時，建立項目評價體系，對項目成果進行客觀、公正的評價，激發創新主體的積極性，為電力行業創新發展提供源源不斷的動力^[5]。

3.5搭建服務平臺，促進創新成果轉化

在推動科技創新的過程中，建立健全成果轉化機制，有利于將研究成果轉化為實際生產力，實現產業化應用。這一機制的核心在于搭建起一座橋梁，將科研與市場緊密相連，通過政策引導、資金支持、平臺建設等多種手段，加速科技成果的轉化速度。同時，加強產學研合作，是提高成果轉化率的有效途徑。通過產學研各方緊密協作，優化資源配置，實現優勢互補，推動科研成果從理論走向實踐，從而走向生產一線。企業提供市場需求信息，高校和科研機構提供技術支持，政府通過政策扶持和資金投入為成果轉化創造良好的環境。這種合作模式不僅能夠縮短成果轉化周期，還能提高轉化成功率，從而促進科技與經濟深度融合，為我國經濟社會發展注入新的活力^[6]。

4工作要求

在新時代新征程，中國電力行業正著力構建創新工作體系，以適應社會主義現代化建設的需要。深刻理解創新工作體系建設的重要性，是推動行業發展的關鍵所在。為此，電力企業要加強組織領導，確保創新工作體系不是停留在紙面上，而是落到實處，形成有效的執行力和推動力。同時，要加大投入，為創新工作體系建設提供充足的資金保障，確保研發活動順利進行和創新成果轉化應用。此外，要注重宣傳引導，努力營造一種鼓勵創新、包容失敗的良好氛圍，讓每一位員工都能在創新文化的熏陶下，積極參與到創新實踐中，共同為電力行業轉型升級貢獻力量。這一系列工作要求的實施，將有力推動中國電力行業在創新的道路上穩步前行^[7]。

5結語

新時代中國電力行業創新工作體系建設及實踐研究，對于推動行業高質量發展具有重要意義。本文從政策、技術、人才、管理、服務等方面構建了一套完善的創新工作體系，并提出具體的工作措施和要求。只要電力企業緊緊圍繞創新這一核心，不斷探索和實踐，就一定能推動我國電力行業實現高質量發展。    

 

參考文獻

[1] 戴立洪.在綠色轉型發展賽道上跑出加速度[J].中國電力企業管理,2023(13):74-75.

[2] 宋怡帆,馬英.基于提高員工能力素質的大培訓體系建設[J].中國電力教育,2023(1):46-47.

[3] 王哲.全面深化改革 奮力邁向新型電力系統新時代[J].中國報道,2022(6):58-61.

[4] 馬莉,范孟華.全國統一電力市場建設現狀及展望[J].中國電力企業管理,2024(10):10-13.

[5] 佚名.《中國電力企業管理》黨建創新優秀實踐論文征集啟事[J].中國電力企業管理,2022(28):1.

[6] 江澍瀟.新時代國有電力企業黨建工作的開展[J].區域治理,2022(19):125-128.

[7] 蔣寒輝.探析工會在電力企業文化建設中的作用[J].大武漢,2022(18):19-21.

 

收稿日期：2024-07-22

作者簡介：房明（1969—），山東臨沂人，研究方向：企業管理、工會管理、職工創新。

 

Research on the Construction and Practice of Innovation Work System of China's Power Industry in the New Era

FANG Ming,ZHANG Xin,QIU Xingling,LI Guoliang,LUO Chao

(State Grid Shandong Electric Power Company Zaozhuang Power Supply Company, Zaozhuang  Shandong  277000)

Abstract:This article takes the new era as the background and conducts research on the construction and practice of innovation work system of China's power industry. By analyzing the current development status of the power industry, the importance of building an innovative work system is proposed, a comprehensive innovation work system for the power industry is established, and specific work measures and requirements are also put forward, aiming to provide theoretical guidance and practical reference for the innovative development of China's power industry.

Key words:new era;power industry;innovative work system;practical research