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通訊員?王冰晶?張兆豐

“恭喜重慶鉆井分公司在本次技能大賽中榮獲團體第一名！”6月16日，2023年第二屆全國技能大賽石油鉆井技術項目重慶市選拔賽暨西南石油工程公司首屆“鐵軍工匠杯”石油鉆井工競賽落下帷幕，中國石化西南石油工程重慶鉆井分公司參賽選手經過頑強拼搏勇獲團體第一名、個人一金一銀兩銅的好成績，為該公司建設高質量員工隊伍再添新動力。

“堅持人才是第一資源。”黨的二十大報告指出，要深入實施人才強國戰略，強化現代化建設人才支撐。今年年初以來，面對低成本開發下的重重壓力和市場調整、業務劃轉等新形勢下的嚴峻挑戰，重慶鉆井分公司以黨的二十大精神為指引，結合集團公司和西南石油工程公司主題教育各項要求，以“四鐵”建設為抓手，持續加大人才隊伍建設力度，著力打造人才新高地，為該公司高質量健康發展筑牢基石。

實地調研，打造優秀人才培養計劃

“調查研究是謀事之基、成事之道。”習近平總書記多次強調調查研究的重要性。結合主題教育，圍繞“三支人才隊伍建設”目標，該公司加大對人才隊伍的調研力度，公司領導班子深入一線，以看現場、聽匯報、座談交流等方式，開展精準調研，摸清人才隊伍現狀、需求等，落實人才的培養、引進、關心關愛等工作，分析找出人才培養工作的矛盾和不足，制訂針對性解決方案、改進措施和優秀人才培養計劃，積極破解人才發展“瓶頸”，以“選拔培養優秀基層管理人員、打造高水平專家技術團隊、大力培養技能操作人員”為目標，進一步深化人才培養模式改革和梯隊建設，把人才資源轉化為推動企業健康穩定發展的新引擎。

內培外訓，鍛造“鐵鉆工”勇攀技術高峰

“實干成就夢想，技能鑄就人才。”為提升隊伍整體技能水平，加強基層實地“作戰”能力，該公司加大內培外訓力度，組建由技術能手、技能大師、標準化示范班組等組成的培訓團隊，通過“師帶徒”、現場培訓、專項培訓等方式，把課堂搬進現場，制訂技術類、安全類、操作類等針對性培訓“菜單”，實現一線員工貼身培訓、實時培訓；組織開展“鐵軍工匠杯”全員崗位練賽，督促員工練內功、強本領。同時，選拔人員參加各層級技能大賽、技能比武，以賽促培、以賽促學，極大激發和調動了廣大員工學本領、練技能的積極主動性。通過內培外訓，持續鍛造一支忠誠擔當、敬業奉獻、本領高強的“鐵鉆工”隊伍。2020年以來，該公司組織員工參加成都市、重慶市及西南石油工程公司組織的技能比武，選派的代表隊多次斬獲團體第一名，取得個人5金5銀的好成績。

厚植優勢，以匠人之心鑄就品質工程

“重慶鉆井是一支歷史悠久、作風優良，能打硬仗、能打勝仗的鐵軍隊伍！”集團公司領導、石油工程公司領導先后多次到重慶鉆井分公司調研，對該公司的優良文化傳統和鐵軍風貌給予充分肯定。該公司厚植六十多年的發展優勢，大力實施“文化鑄魂”工程，總結提煉出六十年來戰天斗地，為祖國獻石油的鐵軍精神，形成企業文化核心價值理念，通過各類形式的宣講活動將企業文化精神深植員工心中，激發員工自豪感、責任感和與企業同呼吸共命運的干事創業激情。同時，加強專業技術團隊建設，全力打造一支高水平專家技術團隊，持續總結多年來在新疆、川渝、海外各大區域施工的經驗做法，做優集成技術應用，提煉出十二項特色核心鉆井技術、七個區域鉆井施工推薦做法、五大重難點操作指南等，并多次獲得國家相關技術專利，為該公司攻堅創效注入強勁動能，持續鍛造一支“有文化、精技術、有情懷、敢擔當”的“工匠型”鐵軍隊伍，持續打造“精品工程”。該公司施工的中江致密氣田提速上產示范井江沙343-3HF井高效完鉆，鉆井周期縮短49.51%，平均機械鉆速高達20.93米/小時，打造出中江區塊提速上產示范標桿；施工的威頁28平臺創造中國石化威榮區塊紀錄12項，成為西南油氣田頁巖氣項目排頭兵。