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打造創(chuàng)新“智高點(diǎn)” 激發(fā)創(chuàng)造“新勢(shì)能” ———中國(guó)石油大港油田采油三廠加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)側(cè)記
2023-09-01 13:56:00 來源：能源科技
通訊員?張國(guó)輝?張?琪
大港油田采油三廠始終堅(jiān)持把群眾性、全員性創(chuàng)新擺在突出位置，致力于把創(chuàng)新工作室打造成為職工學(xué)習(xí)技能、提升技能的搖籃和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的高地，引領(lǐng)職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造，為采油廠高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。
勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，是由勞模、工匠人才領(lǐng)銜，基層職工開展難題攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的重要平臺(tái)和載體。在創(chuàng)新工作室建設(shè)中，該廠始終堅(jiān)持以基層職工創(chuàng)新為根本，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的輻射帶動(dòng)和創(chuàng)新工作室的“孵化基地”作用，引領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，攻關(guān)解決生產(chǎn)、技術(shù)和管理難題，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為提質(zhì)增效貢獻(xiàn)智慧力量。
目前，該廠建成創(chuàng)新工作室7個(gè)，其中國(guó)家級(jí)工作室2個(gè)，匯聚勞模工匠和技能人才200多名。各級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦企業(yè)提質(zhì)增效，不斷激發(fā)創(chuàng)新智慧、凝聚創(chuàng)效合力，創(chuàng)新工作室創(chuàng)建規(guī)模領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，從油氣主營(yíng)業(yè)務(wù)逐步向新能源新領(lǐng)域等多種業(yè)務(wù)延伸拓展，蘊(yùn)藏于3000多名職工中的高昂創(chuàng)新熱情和巨大創(chuàng)造潛能充分彰顯，全廠上下呈現(xiàn)出千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的良好態(tài)勢(shì)。
趙常明技能大師工作室，秉承“建設(shè)推進(jìn)快、職能定位準(zhǔn)、作用發(fā)揮實(shí)”工作原則，加大軟硬建設(shè)，圍繞“數(shù)智油田建設(shè)”發(fā)展和一線油氣生產(chǎn)實(shí)際需求，先后對(duì)6間多媒體教室、壓力變送器、PLC自控系統(tǒng)等硬件設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造，建成集采、注、輸、注聚為一體的新型技能實(shí)訓(xùn)基地一座，為遠(yuǎn)程化教學(xué)、數(shù)字化培訓(xùn)、自動(dòng)化水平提升等提供有力保障，年均開展各類培訓(xùn)22期1000余人次。近年來，工作室始終以服務(wù)一線生產(chǎn)為己任，領(lǐng)銜攻關(guān)集團(tuán)公司和企業(yè)兩級(jí)生產(chǎn)難題53項(xiàng)，承擔(dān)油田公司及廠處級(jí)科技立項(xiàng)17項(xiàng)，撰寫申報(bào)專利27項(xiàng)，授權(quán)專利45項(xiàng)，形成了“油井套管氣回收裝置”“井口加藥裝置”等11項(xiàng)成熟成果。
該廠加強(qiáng)人才培養(yǎng)，扎實(shí)開展名師高徒、青年后備人才培養(yǎng)，3名35歲以下青年技師被聘為公司級(jí)技能專家、資深技師，7 人在集團(tuán)公司級(jí)以上技能競(jìng)賽中擔(dān)任教練或裁判工作，11名選手在國(guó)家二類競(jìng)賽賽場(chǎng)上獲得獎(jiǎng)牌11枚，擴(kuò)充形成了6個(gè)層次的人才梯隊(duì)，成為保障一線油氣生產(chǎn)、培養(yǎng)技能精英骨干、助力生產(chǎn)提質(zhì)增效的有力平臺(tái)。
